Four Rooms of Change® - Öğrenme Etkinliği
Online
Onlarca yıldır tüm dünyada yüz binlerce insana ve onların işlerinin başarılı olmasına yardım etti ve yardım etmeye devam ediyor. Siz de Değişimin Dört Odası’nı kullanarak şirketinizdeki ve hayatınızdaki MEMNUNİYET ve YENİLENMEyi arttırabilirsiniz.
Global referanslarımızdan bazıları için ana sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
Four Rooms of Change® inovasyon, gelişim ve değişimi desteklemek için kullanılan araçlar, modeller ve kavramlar bütünüdür. Four Rooms of Change® yaklaşımına göre değişim ve gelişim dört aşamalı bir döngüde yaşananlar sonucunda ortaya çıkar. Esas olan bu süreçte kurumun ve/veya bireyin hangi aşamada olduğunu fark edip bir sonraki aşamaya geçmek için harekete geçmesini sağlamaktır.
Eğer siz de şunları istiyorsanız:
- Sürdürülebilir sonuçlar elde etme
- İşbirliğini kolaylaştırma
- Sorunları ve çatışmaları çözme
- Çalışma kültüründe kenetlenme
- Gerçek zamanlı katılım oluşturma
- İletişimi değiştirme
- Değişimi uygulama
- Daha verimli/karlı hale ulaşma
Şirketinizde ve hayatınızda Değişimin Dört Odası’nı kullanın! Araçları görmek için tıklayın.
Kimler katılabilir?
- İK Müdürleri
- Proje Liderleri
- Değişim Liderleri
- Yönetim Danışmanları
- Mentorlar
- C Düzey Yöneticiler
- Departman Müdürleri
